Προς:

1. Σύνδεσμο Εργατοτεχνικού Προσωπικού Χημικής Βιομηχανίας Ν. Ηρακλείου, Ηράκλειο Κρήτης

2. Σύνδεσμο Βιομηχανιών Κρήτης, οδός Η, ΒΙ.ΠΕ. Ηρακλείου Κρήτης (Βιομηχανία Ιωάννη Καβάλη)

3. ΠΑΣΕΓΕΣ, Αρκαδίας 26 και Μεσογείων, 115 20 Αθήνα

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 22/2011

«Για τους όρους αμοιβής και εργασίας του εργατοτεχνικού προσωπικού που απασχολείται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε επιχειρήσεις οξοποιίας, ποτοποιίας, οινοποιίας, οινοπνευματοποιίας, ζυθοποιίας και εμφιαλώσεως επιτραπέζιου νερού, λαδιού, κρασιού και ποτών στο Νομό Ηρακλείου Κρήτης»

(Πράξη Κατάθεσης Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης: 14/27.12.2011)

Ιστορικό

1. Με αριθμό πρωτοκόλλου 24 και ημερομηνία 17-6-2011, ο Σύνδεσμος Εργατοτεχνικού Προσωπικού Χημικής Βιομηχανίας Νομού Ηρακλείου κατέθεσε αίτηση παροχής υπηρεσιών μεσολάβησης που αφορούσε τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών στις επιχειρήσεις ποτοποιίας-οξοποιίας Ν. Ηρακλείου.

2. Η μεσολάβηση έληξε με την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μεταξύ του Συνδέσμου Εργατοτεχνικού Προσωπικού Χημικής Βιομηχανίας Ν. Ηρακλείου και της Ομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων Νομού Ηρακλείου την 3η Οκτωβρίου 2011,( πράξη κατάθεσης 35/2011).

3. Ο Σύνδεσμος Βιομηχάνων Κρήτης με έδρα το Ηράκλειο και η ΠΑΣΕΓΕΣ, Αρκαδίας 26 και Μεσογείων αν και προσεκλήθησαν δεν παρέστησαν στις διαδικασίες μεσολάβησης.

4. Μετά την υπογραφή της τοπικής κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας η εργατική πλευρά, Σύνδεσμος Εργατοτεχνικού Προσωπικού Χημικής Βιομηχανίας Ν. Ηρακλείου με αριθμό πρωτοκόλλου 20 και ημερομηνία 25-10-2011 ζήτησε την παροχή υπηρεσιών διαιτησίας. Κατά τη διαδικασία ανάδειξης διαιτητή και πάλι δεν παρεστάθη κανείς εκπρόσωπος των εργοδοτικών οργανώσεων ούτε έστειλαν οποιοδήποτε υπόμνημα αν και προσεκλήθησαν εγγράφως και νομίμως.

5. Κατά τη διαδικασία ανάδειξης, αναδείχθηκα ο υπογράφων Τουτζιαράκης Γιάννης με την Α' κλήρωση διαιτητής.

6. Απέστειλα πρόσκληση στις εργοδοτικές οργανώσεις, δηλαδή στο Σύνδεσμο Βιομηχανίας Ν. Ηρακλείου και στην ΠΑΣΕΓΕΣ και επιστολή με την οποία δήλωνα ότι αν επέμεναν να μην εκφράζουν οποιαδήποτε βούλησή θα θεωρούσα ότι δεν υπάρχει αντίρρηση να εκδώσω απόφαση όμοια στο περιεχόμενό της με τη Συλλογική Σύμβαση από 3.10.2011 μεταξύ του Συνδέσμου Εργατοτεχνικού Προσωπικού Χημικής Βιομηχανίας και της Ομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων Ν. Ηρακλείου, η οποία εν τω μεταξύ κατετέθη στο Υπουργείο Εργασίας με πράξη κατάθεσης 35/2011.

7. Την 8/12/2011 ορίσθηκε συνάντησή μου, ως διαιτητή στα γραφεία του ΟΜΕΔ και απεστάλη σχετική έγγραφη πρόσκληση. Αν και η πρόσκληση είχε επιδοθεί και στην εργατική πλευρά και στις προαναφερθείσες εργοδοτικές οργανώσεις παραστάθηκε μόνο η εργατική πλευρά νόμιμα εξουσιοδοτημένη με το πρακτικό Δ.Σ.51 από 7/12/2011. Η εργατική πλευρά ζήτησε να προχωρήσει η διαδικασία έκδοσης διαιτητικής απόφασης διότι ιστορικά οι δύο εργοδοτικές οργανώσεις δεν επιδεικνύουν οποιοδήποτε ενδιαφέρον και δεν συμμετέχουν στις διαδικασίες μεσολάβησης και διαιτησίας. Ζήτησαν να υπάρξει ενιαία ρύθμιση για όλους τους εργαζόμενους είτε υπάγονται στη συλλογική σύμβαση εργασίας είτε στη διαιτητική απόφαση που θα εκδοθεί. Μετά από διάλογο, η διαδικασία ολοκληρώθηκε.

ΚΑΤΟΠΙΝ ΤΩΝ ΑΝΩΤΕΡΩ, ΑΦΟΥ:

• ΔΙΑΠΙΣΤΩΣΑ την αποτυχία των απευθείας διαπραγματεύσεων και της Μεσολάβησης για την κατάρτιση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μεταξύ των ως άνω αναφερομένων οργανώσεων, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 13, 14 και 15 του Ν. 1876/1990,

• ΜΕΛΕΤΗΣΑ όλα τα πορίσματα, έγγραφα, εξουσιοδοτήσεις, στοιχεία και πρακτικά που συγκεντρώθηκαν -και περιέχονται στους οικείους φακέλους- κατά το στάδιο της Μεσολάβησης και της Διαιτησίας και

• ΕΛΑΒΑ ΥΠ' ΟΨΙΝ τα ακόλουθα:

1. Ότι η προσφυγή στη Διαιτησία νόμιμα έγινε από την εργατική πλευρά, αφού οι εργοδοτικές οργανώσεις ΠΑΣΕΓΕΣ και Σύνδεσμος Βιομηχανιών Κρήτης δεν προσήλθαν με εκπροσώπους τους στην προηγηθείσα διαδικασία της Μεσολάβησης, και ο Μεσολαβητής διαπίστωσε άρνηση μεσολάβησης.

2. Τον φάκελο της εν λόγω συλλογικής διαφοράς εργασίας, η οποία εισήχθη στην διαδικασία Μεσολάβησης του Ο.ΜΕ.Δ. με την αρ. πρωτ. 24 και ημερομηνία 17.6.2011 αίτηση του Συνδέσμου Εργατοτεχνικού Προσωπικού Χημικής Βιομηχανίας Ν. Ηρακλείου, μετά την αποτυχία των απευθείας διαπραγματεύσεων.

3. Την από 1-6-2011 Πρόσκληση για απ' ευθείας διαπραγματεύσεις που είχε απευθύνει η εργατική πλευρά με την επωνυμία Σύνδεσμος Εργατοτεχνικού Προσωπικού Χημικής Βιομηχανίας Ν. Ηρακλείου προς τις εργοδοτικές οργανώσεις με την επωνυμία 1.Σύνδεσμος Βιομηχανιών Κρήτης, 2.Ομοσπονδία Επαγγελματιών - Βιοτεχνών & Εμπόρων Νομού Ηρακλείου και 3. ΠΑΣΕΓΕΣ στην οποία περιέχονται τα αιτήματα και τα επιχειρήματά της με σκοπό την κατάρτιση και υπογραφή τοπικής Σ.Σ.Ε. για τους όρους αμοιβής και εργασίας του εργατοτεχνικού προσωπικού που απασχολείται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε επιχειρήσεις οξοποιίας, ποτοποιίας, οινοποιίας, οινοπνευματοποιίας, ζυθοποιίας και εμφιαλώσεως επιτραπέζιου νερού, λαδιού, κρασιού και ποτών στο Νομό Ηρακλείου Κρήτης.

4. Την υπ' αριθμόν 20 από 25-10-2011 αίτηση του Συνδέσμου Εργατοτεχνικού Προσωπικού Χημικής Βιομηχανίας Ν. Ηρακλείου προς τον ΟΜΕΔ, για παροχή υπηρεσιών Διαιτησίας.

5. Ότι κάλεσα τα μέρη της συλλογικής διαφοράς εγκαίρως, εγγράφως και νομίμως σε συνάντηση στα γραφεία του ΟΜΕΔ την 8-12-2011 στην οποία δεν προσήλθαν οι εργοδοτικές οργανώσεις ΠΑΣΕΓΕΣ και ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Κρήτης, όπως προκύπτει από το αντίστοιχο πρακτικό.

6. Την από 3-10-2011 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που υπεγράφη κατά τη διάρκεια της Μεσολάβησης μεταξύ του Συνδέσμου Εργατοτεχνικού Προσωπικού Χημικής Βιομηχανίας Νομού Ηρακλείου και της Ομοσπονδίας Επαγγελματιών - Βιοτεχνών & Εμπόρων Νομού Ηρακλείου, ( Πράξη Κατάθεσης Υπ. Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης 35/2011), για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργατοτεχνιτών που απασχολούνται σε επιχειρήσεις οξοποιίας, ποτοποιίας, οινοποιίας, οινοπνευματοποιίας, ζυθοποιίας και εμφιαλώσεως επιτραπέζιου νερού, λαδιού, κρασιού και ποτών στον Νομό Ηρακλείου Κρήτης,

7. Τις θέσεις τις οποίες εξέθεσε η εργατική πλευρά κατά τη διαδικασία της Διαιτησίας, όπως καταγράφηκαν στο οικείο Πρακτικό της 8/12/2011 και συγκεκριμένα ότι υποστηρίζουν το περιεχόμενο της υπογραφείσας σσε μεταξύ της εργατικής πλευράς και της Ομοσπονδίας Επαγγελματιών - Βιοτεχνών & Εμπόρων Νομού Ηρακλείου.

ΚΑΤΕΛΗΞΑ ΣΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΗ

Άρθρο 1

Πεδίο εφαρμογής

Με την παρούσα καθορίζονται οι αποδοχές, οι συνθήκες και οι λοιποί όροι εργασίας των εργαζομένων που είναι μέλη του σωματείου με την επωνυμία «ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΗΜΙΚΗΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ Ν. ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ» και εργάζονται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας στις επιχειρήσεις ποτοποιίας, οξοποιίας, οινοποιίας, οινοπνευματοποιίας, ζυθοποιίας και εμφιάλωσης επιτραπέζιου νερού, λαδιού, κρασιού και ποτών γενικά Νομού Ηρακλείου, μελών των εργοδοτικών οργανώσεων «ΠΑΣΕΓΕΣ» και «Σύνδεσμος Βιομηχανιών Κρήτης».

Άρθρο 2

Ειδικότητες

Οι εργαζόμενοι που υπάγονται στην Απόφαση αυτή διακρίνονται σε δύο κατηγορίες ανάλογα με την ειδικότητά τους ως εξής:

Κατηγορία Α: Οινοποιοί, οξοποιοί, ποτοποιοί, εργατοτεχνίτες ζυθοποιίας (ζυθοβράστες, εργάτες υπογείου φίλτρου, ζύμωσης, πλύσης και πλήρωσης βαρελιών), εκζαχαρωτές, ζυμωτές, διϋλιστές, χειριστές αυτομάτων μηχανημάτων, αρχιεργάτες γενικά, υπεύθυνοι τμημάτων παραγωγής, εμπειροτέχνες υπάλληλοι χημείου, εργάτες θαλάμων ψύξης κάτω των 0ο, εμφιαλωτές (κρασιού, λαδιού, μπύρας, οινοπνεύματος, όξους, οινοπνευματωδών ποτών γενικά και νερού).

Κατηγορία Β: Εργάτες αποθήκης, φορτοεκφορτωτές, εργάτες γενικών καθηκόντων, φύλακες, καθαριστές - καθαρίστριες και όλοι γενικά οι υπόλοιποι μη ειδικά κατονομαζόμενοι μισθωτοί.

Άρθρο 3

Βασικά ημερομίσθια

Τα βασικά ημερομίσθια των εργαζομένων, που υπάγονται στην παρούσα, διατηρούνται στο επίπεδο που είχαν διαμορφωθεί την 31/12/2010 με βάση την 27/2010 Δ.Α. για όλη τη διάρκεια ισχύος της παρούσας

Άρθρο 4

Λοιπές ισχύουσες διατάξεις

1. Κάθε διάταξη προϊσχύουσας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, Διαιτητικής Απόφασης ή διμερούς συμφωνίας ή επιχειρησιακής συμβάσεως για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων που υπάγονται στην παρούσα εξακολουθεί να ισχύει.

2. Αποδοχές ανώτερες στο σύνολό τους από αυτές, που ορίζονται με την παρούσα ή ευνοϊκότεροι όροι εργασίας που προβλέπονται από νόμους, συλλογικές συμβάσεις, διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις, διαιτητικές αποφάσεις, εσωτερικούς κανονισμούς, έθιμα ή ατομικές συμβάσεις εργασίας, δε θίγονται από τις διατάξεις της παρούσας.

Άρθρο 5

Διάρκεια ισχύος

Η ισχύς της παρούσας ορίζεται για το χρονικό διάστημα από την 1.1.2011 μέχρι 31.12.2012.

Ημερομηνία Κατάθεσης: 12 Δεκεμβρίου 2011

O ΔΙΑΙΤΗΤΗΣ

ΓΙΑΝΝΗΣ ΤΟΥΤΖΙΑΡΑΚΗΣ