Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

8 Οκτωβρίου, 2025

Η Υφυπουργός Εργασίας Άννα Ευθυμίου στο Olympia Forum

Η Υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Άννα Ευθυμίου συμμετείχε στο Olympia Forum VI στην θεματική ενότητα REBRAIN GREECE: Προσέλκυση νέων ταλέντων & Ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής, υπογραμμίζοντας το κρίσιμο ζήτημα της επιστροφής νέων ταλέντων στην Ελλάδα μέσω της πρωτοβουλίας ReBrain Greece του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Η Υφυπουργός τόνισε ότι παρόλο που η Ελλάδα έχει βιώσει τις συνέπειες του «brain drain», με πάνω από 600.000 συμπατριώτες μας να αναζητούν μία καλύτερη επαγγελματική ευκαιρίας στο εξωτερικό, το 2023 καταγράφηκε θετική αντιστροφή, καθώς περισσότεροι Έλληνες επέστρεψαν στην πατρίδα (47.200) απ’ όσους έφυγαν (32.800), βάσει στοιχείων της ΕΛΣΤΑΤ. Αυτό το θετικό ρεύμα, όπως ανέφερε, αποδεικνύει ότι η Ελλάδα εισέρχεται σε μια νέα φάση, με αυξημένες ευκαιρίες και βελτιωμένο εργασιακό περιβάλλον.

Η πρωτοβουλία ReBrain Greece του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, λειτουργεί ως γέφυρα ανάμεσα στους Έλληνες του εξωτερικού και την ελληνική αγορά εργασίας. Για την ενθάρρυνση της επιστροφής των Ελλήνων του εξωτερικού στη χώρα, η κυβέρνηση έχει θεσπίσει σημαντικά κίνητρα:

• Κατάργηση άνω των 80 φόρων και μείωση ασφαλιστικών εισφορών, που ευνοούν την επιχειρηματικότητα και την απασχόληση.

• Δημιουργία 500.000 νέων θέσεων εργασίας την τελευταία πενταετία, με το ποσοστό ανεργίας να μειώνεται στο 8%, το χαμηλότερο επίπεδο των τελευταίων 17 ετών.

• Αύξηση της πλήρους απασχόλησης στο 76,4% το 2024.

• Αύξηση κατώτατου μισθού κατά 35,3% από το 2019 και αύξηση του μέσου μισθού κατά 28,3% την ίδια περίοδο, με στόχο τα 950€ και 1.500€ αντίστοιχα έως το 2027.

• Καθιέρωση ψηφιακής κάρτας εργασίας.

• Εντατικοποίηση ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας.

• Ενσωμάτωση της ευρωπαϊκής οδηγίας για την αύξηση του ποσοστού κάλυψης των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

• Μέτρα για την εξισορρόπηση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής.

• Διασφάλιση πολιτικής σταθερότητας ως θεμέλιο εμπιστοσύνης νέων εργαζόμενων και επενδυτών.

Η Υφυπουργός υπογράμμισε ότι πέραν των οικονομικών κινήτρων, η κοινωνική συνοχή αποτελεί θεμέλιο για τη διατήρηση των ταλέντων στη χώρα, μέσω στήριξης της οικογένειας, ενίσχυσης της κοινωνικής ασφάλισης και καταπολέμησης ανισοτήτων.

Η στρατηγική του Υπουργείου βασίζεται σε τρεις πυλώνες: 1) οικονομικά και θεσμικά κίνητρα, 2) βελτίωση ποιότητας ζωής και 3) ενίσχυση εκπαίδευσης, κατάρτισης και επιχειρηματικότητας. Η κα Ευθυμίου έκλεισε την ομιλία της καλώντας σε ευρεία πολιτική συναίνεση και τόνισε ότι «είναι χρέος και προνόμιο όλων μας να ενώσουμε τις δυνάμεις μας, ώστε η Ελλάδα να γίνει μια χώρα όπου τα όνειρα και οι νέοι δεν φεύγουν, αλλά επιστρέφουν για να μείνουν».