Ειδήσεις – Κυριακή 8 Αυγούστου

Αυξημένη σύνταξη μόνο με πλασματικά έτη ασφάλισης που θα έχουν εξαγοραστεί

ΑΠΟΣΑΦΗΝΙΣΕΙΣ στο ζήτημα εξαγοράς των πλασματικών χρόνων θα δώσει το Yπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης με εγκύκλιο που θα εκδώσει εντός των επόμενων ημερών. Στην εγκύκλιο θα ορίζονται οι εννιά περίοδοι που επιτρέπεται από το 2011 να εξαγοραστούν, εκ των οποίων οι έξι επί πληρωμή.

Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες από κύκλους του Yπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, προσαύξηση στις συντάξιμες αποδοχές παίρνουν μόνο όσοι αναγνώρισαν έτη ασφάλισης με την καταβολή χρηματικού ποσού. Ωστόσο όλα τα χρόνια που αναγνωρίζονται είτε με εξαγορά είτε χωρίς εξαγορά συνυπολογίζονται για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Η νομοθετική ρύθμιση για την αναγνώριση του πλασματικού χρόνου εργασίας τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2011. Οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να αναγνωρίσουν έως και τέσσερα έτη πλασματικού χρόνου εργασίας, τα οποία θα αυξηθούν σε πέντε το 2012, σε έξι το 2013 και σε επτά από την 1η Ιανουαρίου του 2014 και μετά.

Oλοι οι ασφαλισμένοι μπορούν να βελτιώσουν τη σύνταξή τους ή να βγουν από την αγορά εργασίας πριν από τη συμπλήρωση του 65ου έτους, αναγνωρίζοντας τον πλασματικό χρόνο εργασίας. Υπάρχουν άλλες κατηγορίες πλασματικού χρόνου που αναγνωρίζονται επί πληρωμή, ενώ άλλες όχι.

Οι εννιά περίοδοι που επιτρέπεται πλέον να αναγνωριστούν, είναι οι εξής:

1. Στρατιωτική υπηρεσία (20% του τρέχοντος μισθού στον ιδιωτικό τομέα για κάθε μήνα και 6,67% του μισθού στον δημόσιο). Με την αναγνώριση εξασφαλίζεται η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και η προσαύξηση σύνταξης.

2. Γονική άδεια ανατροφής παιδιών (εισφορά εργοδότη και εργαζόμενου επί του 25πλάσιου ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη). Με την αναγνώριση εξασφαλίζεται η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και η προσαύξηση σύνταξης.

3. Επιδότηση λόγω ασθένειας μέχρι 300 ημέρες και χρόνος επιδότησης λόγω ανεργίας επίσης μέχρι 300 ημέρες (χωρίς πληρωμή). Με την αναγνώριση εξασφαλίζεται η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

4. Εκπαιδευτική άδεια άνευ αποδοχών και μέχρι δυο χρόνια (ποσοστό εισφοράς εργοδότη και εργαζομένου). Με την αναγνώριση εξασφαλίζεται η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και η προσαύξηση σύνταξης.

5. Σπουδές για την απόκτηση ενός μόνο πτυχίου ανώτερης ή ανώτατης σχολής στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό. Επίσης, αναγνωρίζεται ο χρόνος σπουδών μετά τη συμπλήρωση του 17ου έτους της ηλικίας σε μέσες επαγγελματικές σχολές (26% επί του 25πλάσιου ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη). Με την αναγνώριση εξασφαλίζεται η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και η προσαύξηση σύνταξης.

6. Χρόνος μη επιδοτούμενης ανεργίας (26% επί του 25πλάσιου ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη). Με την αναγνώριση εξασφαλίζεται η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και η προσαύξηση σύνταξης.

7. Aδεια κύησης και λοχείας (χωρίς πληρωμή). Με την αναγνώριση εξασφαλίζεται μόνο η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

8. Χρόνος απεργίας (ποσοστό εισφοράς εργοδότη και εργαζόμενου). Με την αναγνώριση εξασφαλίζεται η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και η προσαύξηση σύνταξης.

9. Πλασματικός χρόνος λόγω τέκνων 300 ημέρες για ένα παιδί και 600 για κάθε επόμενο (χωρίς πληρωμή). Με την αναγνώριση εξασφαλίζεται μόνο η θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Ρύθμιση οφειλών προς τα Ταμεία

Εξάλλου με άλλη εγκύκλιο το Yπουργείο Εργασίας θα αποσαφηνίσει ζητήματα που αφορούν το κρίσιμο θέμα της ευνοϊκής ρύθμισης οφειλών επιχειρήσεων προς τα ταμεία, η οποία ισχύει έως τις 15 Οκτωβρίου. Υπενθυμίζεται ότι σε περίπτωση εφάπαξ εξόφλησης των καθυστερούμενων ασφαλιστικών εισφορών παρέχεται έκπτωση στις επιχειρήσεις 80% επί των πρόσθετων τελών και λοιπών επιβαρύνσεων, ενώ για τμηματική εξόφληση παρέχεται έκπτωση 60% επί των πρόσθετων τελών.

Σύμφωνα με το πάγιο σύστημα ρύθμισης οφειλών που περιλαμβάνεται στο νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό, οι εκπτώσεις είναι κατά πολύ μικρότερες. Συγκεκριμένα για εφάπαξ εξόφληση προβλεπόταν 40%, ενώ για τμηματική καταβολή 20%. Στη ρύθμιση έχουν τη δυνατότητα να ενταχθούν και οι οφειλέτες που έχουν προβεί ήδη σε ρύθμιση.

Η τρίτη εγκύκλιος που θα εκδώσει το υπουργείο θα αφορά θέματα λειτουργίας του Tαμείου Τύπου, αλλά και τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης των ασφαλισμένων του. Από τον Σεπτέμβριο το Yπουργείο Εργασίας θα συνεχίσει την έκδοση εγκυκλίων με στόχο την εξειδίκευση του νόμου για τους ασφαλισμένους όλων των ταμείων.

Πηγή: www.express.gr