Πέμπτη 19 Ιουλίου 2018

Διευκρινίσεις για την καταχώριση της υπερωριακής απασχόλησης που θα πραγματοποιηθεί τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο.

Στο Άρθρο 13 της Aριθ. πρωτ.: 40090/Δ1.14024/19.07.2018 απόφασης που δημοσιεύτηκε σήμερα ορίζονται τα εξής:

« 13.4-13.5Το (νέο) Ε8 μπορεί να υποβάλλεται και μέσω κινητού τηλεφώνου (προαιρετικά) από 1/7/2018ενώ η υποχρεωτική του υποβολή ξεκινά από 1/9/2018(βλ. ανωτέρω παρ. 4.18-4.19). Ως εκ τούτου, κατά το διάστημα Ιουλίου και Αυγούστου 2018, οι εργοδότες μπορούν:

α) να τηρούν τη διαδικασία που ίσχυε μέχρι την έκδοση της απόφασης, δηλ. να καταχωρούν τη νόμιμη υπερωριακή απασχόληση, πριν την έναρξη πραγματοποίησής της, στο ειδικό βιβλίο υπερωριών (άρθρο 80 του ν. 4144/2013), χωρίςνα απαιτείται η καταχώριση στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ των ωρών υπερεργασίας. Επισημαίνεται ότι οι εργοδότες οφείλουν, για τις ώρες υπερωριακής απασχόλησης που θα πραγματοποιηθούν τους μήνες Ιούλιο και Αύγουστο 2018,να υποβάλουν το Ε8 « Γνωστοποίηση πραγματοποιηθείσας υπερωριακής απασχόλησης»[όπως περιλαμβάνεται στο παράρτημα της υπ’ αριθ. 5072/6/2013απόφασης (Β΄ 449) ¹_]μέχρι 15/8/2018 για τις υπερωρίες του Ιουλίου και μέχρι 15/9/2018 για τις υπερωρίες του Αυγούστου ή

β) να υποβάλουν το (νέο) Ε8 (Αναγγελία Υπερεργασίας ή Νόμιμης Υπερωριακής Απασχόλησης) στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, καταχωρώντας τις ώρες υπερεργασίας ή/και τις ώρες της νόμιμης υπερωριακής απασχόλησης. Είναι αυτονόητο ότι οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλουν στους εργαζομένους που πραγματοποιούν υπερεργασία ή/και υπερωρία την προβλεπόμενη, κατά περίπτωση, αμοιβή. Από 1/9/2018 παύει να υφίσταται η υποχρέωση (χειρόγραφης) τήρησης του ειδικού βιβλίου υπερωριών.».

_______

¹Η υπ' αριθ. 5072/6/2013απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας με τίτλο «Επανακαθορισμός των όρων και προϋποθέσεων ηλεκτρονικής υποβολής εντύπων αρμοδιότητας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) και Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ), σύμφωνα με τις Υποπαραγράφους ΙΑ. 10, 11, 12, 13 και 14 του άρθρου πρώτου του νόμου 4093/2012» (Β΄ 449) είχε τροποποιηθεί και συμπληρωθεί με τις υπ' αριθ. 28153/126/2013(Β΄ 2163) και 29502/85/2014(Β΄ 2390) και 49327/10702/2014(Β΄ 3456) αποφάσεις του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας πριν από την κατάργησή της με την παρούσα απόφαση (βλ. κατωτέρω παρ. 14.2).