22/03/2018

Πώς αμείβεται η 25η Μαρτίου 2018

Η εορτή της 25ης Μαρτίου που φέτος συμπίπτει με ημέρα Κυριακή από το νόμο έχει καθοριστεί ως ημέρα υποχρεωτικής αργίας. Στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν Κυριακές και αργίες.

1. Σε επιχειρήσεις που δεν θα λειτουργήσουν κατά την ημέρα αυτή

Οι επιχειρήσεις αυτές θα πρέπει να καταβάλλουν μόνο στους ημερομίσθιους, το καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους. Οι αμειβόμενοι με μισθό θα λάβουν κανονικά το μηνιαίο μισθό τους, χωρίς άλλες προσαυξήσεις.

2. Σε περίπτωση λειτουργίας της επιχείρησης κατά την ημέρα αυτή

Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες (αργίες)

Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται:

α) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν .

β) αν αμείβονται με μισθό, θα λάβουν μόνο προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί επί του 1/25 του νόμιμου μισθού τους.

Για τις επιχειρήσεις που αργούν τις Κυριακές και αργίες και θα λειτουργήσουν εκτάκτως κατά την 25η Μαρτίου

Οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο που θα απασχοληθούν εκτάκτως στις 25.03.2018, θα λάβουν το ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου. Επίσης, θα πρέπει να τους χορηγηθεί αναπληρωματική μέρα ανάπαυσης (για πάνω από 5 ώρες απασχόληση) την αμέσως επόμενη εβδομάδα.

Όσοι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό και απασχοληθούν εκτάκτως στις 25/3/2018, θα λάβουν καταρχήν το 1/25 του καταβαλλόμενου μισθού τους, πλέον προσαύξησης 75%, υπολογιζόμενη στο 1/25 του νόμιμου μισθού τους. Επί πλέον, πρέπει να λάβουν και αναπληρωματική ανάπαυση την ερχόμενη εβδομάδα. (για πάνω από 5 ώρες απασχόληση).