ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ                                                                      Αθήνα, 23.4. 2010

ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ                                                             Αριθ. Πρωτ. Σ40/37

ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ                                          ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΑΡ. 29

ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ. ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ: ΠΑΡΟΧΩΝ/ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ-ΕΣΟΔΩΝ

ΤΜΗΜΑΤΑ: ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ, ΣΥΓΧ/ΝΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ

& ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ, ΓΕΝΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ,

ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Ταχ. Δ/νση: Αγ. Κων/νου 8 (10241)

Αριθ. Τηλεφώνου: 2105215000

ΘΕΜΑ: Κοινοποίηση των διατάξεων του άρθρου 11 παρ. Β 1 και 2 του Ν. 3816/2010 (ΦΕΚ Α΄6, 26.1.2010), περί μετάθεσης των ημερομηνιών αποχώρησης του προσωπικού της Ο.Λ.Π. Α.Ε.

Σχετ.: Εγκύκλιος 71/2009, Γ.Ε. Σ40/15/25.2.2010, Γ.Ε. Α20/251/24/7.4.2010.

1. Σας κοινοποιούμε τις αναφερόμενες στο θέμα διατάξεις, διευκρινίζοντας παράλληλα τα εξής:

Με τις κοινοποιούμενες διατάξεις, ως νέα ημερομηνία αποχώρησης του προσωπικού της Ο.Λ.Π. Α.Ε., που πληροί τις προϋποθέσεις της εθελούσιας αποχώρησης του άρθρου 4 του Ν. 3654/2008, ορίζεται η 30ή Ιουνίου 2010. Επίσης, ορίζεται η 28η Φεβρουαρίου 2010 ως νέα ημερομηνία υποβολής στην εταιρεία αυτή της έγγραφης αίτησης αποχώρησης του προσωπικού που υπάγεται στην εν λόγω εθελούσια αποχώρηση.

Υπενθυμίζεται ότι, σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 6 του Ν. 3654/2008, μετά την αναγνώριση του πλασματικού χρόνου ασφάλισης, η θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος άμεσης λήψης πλήρους σύνταξης λογίζεται συντελούμενη την επομένη της απόλυσης, οι δε παροχές λόγω συνταξιοδότησης αρχίζουν να καταβάλλονται έκτοτε. Επομένως, μετά τη μετάθεση της ημερομηνίας αποχώρησης του προσωπικού της Ο.Λ.Π. Α.Ε. για τις 30.6.2010, η θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος άμεσης λήψης πλήρους σύνταξης και η ημερομηνία έναρξης των οικονομικών αποτελεσμάτων, δηλαδή της καταβολής των συνταξιοδοτικών παροχών, τοποθετείται την 1.7.2010.

Επίσης, σύμφωνα με το άρθρο 15 του κοινοποιούμενου νόμου, η ισχύς των διατάξεων του νόμου αυτού αρχίζει από την ημερομηνία δημοσίευσής του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, δηλαδή στις 26.1.2010.

Επομένως, καταλαμβάνει το προσωπικό της εταιρείας που δεν είχε υποβάλει αίτηση αποχώρησης στην εταιρεία μέχρι την προθεσμία της 31.10.2009 που είχε οριστεί με τις διατάξεις του Ν. 3654/2008 και ασφαλώς δεν είχε αποχωρήσει από αυτή στις 31.12.2009, όπως όριζαν οι διατάξεις αυτές.

Ως προς το γνωστό ισχύον πλαίσιο εθελούσιας αποχώρησης του προσωπικού της Ο.Λ.Π. Α.Ε., δεν επήλθε καμία άλλη μεταβολή με τις κοινοποιούμενες διατάξεις.

2. Με το Γ.Ε. Α20/251/24/7.4.2010 δόθηκαν συμπληρωματικές οδηγίες όσον αφορά το ζήτημα της έκδοσης των αποφάσεων αναγνώρισης πλασματικού χρόνου ασφάλισης, για τη θεμελίωση δικαιώματος άμεσης λήψης πλήρους σύνταξης, κατ' εφαρμογή των διατάξεων των παρ. 2 και 4 του άρθρου 6 του Ν. 3654/2008.

Υπενθυμίζεται, λοιπόν, ότι με την παρ. 4 του ίδιου άρθρου, η απόφαση για την αναγνώριση πρέπει να μνημονεύει το κόστος που αφορά τις εισφορές εργοδότη και εργαζομένου και την εκτίμηση του κόστους που αφορά τις συντάξεις για τους αντίστοιχους κλάδους κύριας και επικουρικής ασφάλισης δεδομένου ότι η απόφαση αναγνώρισης πλασματικού χρόνου ασφάλισης για το ΕΤΕΑΜ εκδίδεται από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ για λογαριασμό του ως άνω φορέα.

Επειδή δε, σύμφωνα με το άρθρο 7 του Ν. 3654/2008, η εταιρεία βαρύνεται αποκλειστικά με την κάλυψη των δαπανών που θα προκύψουν από την υλοποίηση της εν λόγω διάταξης, όπως είναι η καταβολή των πάσης φύσεως εισφορών εργαζόμενων και εργοδότη, όπως αυτές διαμορφώνονται κατά τον τελευταίο μήνα εξόδου των εργαζομένων, καθώς και η καταβολή της σύνταξης μέχρι την ημερομηνία που το προσωπικό αυτό θα συνταξιοδοτείτο εάν δεν είχε υπαχθεί στις διατάξεις της εθελούσιας αποχώρησης του προσωπικού της Ο.Λ.Π. Α.Ε., και επειδή δεν είναι πρακτικώς εφικτό να υπολογιστεί στην ίδια απόφαση και η επιβάρυνση που θα προκύψει από την καταβολή της σύνταξης μέχρι την ημερομηνία που το προσωπικό αυτό θα συνταξιοδοτείτο εάν δεν είχε υπαχθεί στις διατάξεις της εθελούσιας αποχώρησης του προσωπικού της Ο.Λ.Π. Α.Ε., θα πρέπει να ακολουθείται η ακόλουθη διαδικασία:

♦ Οι υπηρεσίες συντάξεων, μετά τον έλεγχο των ασφαλιστικών στοιχείων του προσωπικού της Ο.Λ.Π. Α.Ε., προσδιορίζουν με ακρίβεια τον πλασματικό χρόνο με τον οποίο θεμελιώνεται το δικαίωμα άμεσης λήψης πλήρους σύνταξης σε κάθε περίπτωση, πιθανολογούν την ημερομηνία που κάθε ασφαλισμένος θα συνταξιοδοτείτο εάν δεν είχε υπαχθεί στις διατάξεις της εθελούσιας αποχώρησης του προσωπικού της Ο.Λ.Π. Α.Ε. και ενημερώνουν εγγράφως το Περιφερειακό Υποκατάστημα ΙΚΑ-ΕΤΑΜ Πειραιά για τα δεδομένα αυτά.

♦ Το Υποκατάστημα Πειραιά εκδίδει την απόφαση αναγνώρισης αρχικά μόνο όσον αφορά τον πλασματικό χρόνο και τη διαβιβάζει την αρμόδια υπηρεσία συντάξεων, προκειμένου να προχωρήσει στην έκδοση της απόφασης συνταξιοδότησης.

♦ Η υπηρεσία απονομών συντάξεων εκδίδει την απόφαση συνταξιοδότησης και τη διαβιβάζει στο ΙΚΑ Πειραιά, προκειμένου να λάβει γνώση και για το ποσό της κατάβαλλόμενης σύνταξης.

♦ Το ΙΚΑ Πειραιά εκδίδει συμπληρωματική απόφαση, στην οποία θα αναφέρεται πλέον και το κόστος που αφορά τις συντάξεις, λαμβάνοντας υπόψη τόσο το ποσό της καταβαλλόμενης σύνταξης όσο και το χρονικό διάστημα που θα καταβάλλεται η σύνταξη αυτή μέχρι την πιθανολογούμενη ημερομηνία που κάθε ασφαλισμένος θα συνταξιοδοτείτο εάν δεν είχε υπαχθεί στις διατάξεις της εθελούσιας αποχώρησης του προσωπικού της Ο.Λ.Π. Α.Ε.

Οι εκδοθείσες αποφάσεις του ΙΚΑ Πειραιά θα πρέπει να κοινοποιούνται στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Ο.Λ.Π. Α.Ε., στην Οικονομική Υπηρεσία του Υποκσταστήματος αυτού καθώς και στην Οικονομική Δ/νση της Διοίκησης του Ιδρύματος (Τμήμα Γενικού Λογιστηρίου).

Τέλος, υπενθυμίζεται ότι οι υπηρεσίες απονομών συντάξεων θα πρέπει να κοινοποιούν στη Διεύθυνση Παροχών της Διοίκησης τις αποφάσεις συνταξιοδότησης που θα εκδοθούν.

Συν.: ΦΕΚ Α΄6, 26.1.2010 (Ν. 3816, άρθρο 11 παρ. Β 1 και 2)