Αθήνα, 13 Οκτωβρίου 2009

Αρ. Πρωτ.: 1964

Προς:

1. Σύλλογο Τεχνικών Επιστημόνων Βιομηχανίας (ΣΤΕΒ), Γ' Σεπτεμβρίου 48 β & Μάρνη (Κτίριο ΕΚΑ), 104 33 Αθήνα

2. ΣΕΒ - σύνδεσμο επιχειρήσεων και βιομηχανιών, Ξενοφώντος 5, 105 57 Αθήνα

ΔΙΑΙΤΗΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ 43/2009

Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Διπλωματούχων και Πτυχιούχων Μηχανικών, οι οποίοι απασχολούνται στις βιομηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας

(Πράξη Κατάθεσης Υπ. Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης: 26/4-11-2009)

1. Ο Σύλλογος Τεχνικών Επιστημόνων Βιομηχανίας, που εκπροσωπείται νόμιμα ζήτησε με την υπ' αριθ. 051/10.09.2009 αίτηση του την παροχή υπηρεσιών διαιτησίας από τον Ο.ΜΕ.Δ., με σκοπό την έκδοση διαιτητικής απόφασης για το έτος 2009, επειδή στις απευθείας διαπραγματεύσεις των μερών αλλά και στο στάδιο της μεσολάβησης δεν επήλθε συμφωνία.

2. Στις 18-9-2009 αναδείχθηκα με κλήρωση διαιτητής σε αυτήν την υπόθεση και στις 23-9-2009 ανέλαβα τα καθήκοντα μου.

3. Η προσπάθεια σύγκλισης των θέσεων των μερών πραγματοποιήθηκε με μία (1) συνάντηση (30.9.2009) στα γραφεία του Ο.ΜΕ.Δ. στην Αθήνα στην οποία προσήλθαν εκπρόσωποι και των δύο μερών (ΣΕΒ, ΣΤΕΒ).

4. Μετά τη διαπίστωση ότι η προσπάθεια σύγκλισης των θέσεων των μερών δεν ήταν εφικτό να οδηγήσει στην επίτευξη συμφωνίας, σύμφωνα με το Ν. 1876/1990 και αφού προηγουμένως έλαβα υπόψη τα σχετικά στοιχεία του φακέλου, τις προτάσεις των μερών και ειδικότερα:

α) την υπ. αριθ. πρωτ. Ο.ΜΕ.Δ. 051/2009 αίτηση παροχής υπηρεσιών διαιτησίας του Συλλόγου Τεχνικών Επιστημόνων Βιομηχανίας, καθώς και τα αιτήματα και τις προτάσεις της πλευράς των εργαζομένων, όπως αυτές διατυπώθηκαν στο ίδιο έγγραφο της εργατικής πλευράς, που κατατέθηκε στον Ο.ΜΕ.Δ. και όπως αναπτύχθηκαν προφορικά από τους εκπροσώπους της στην παραπάνω συνάντηση και καταγράφηκαν στο σχετικό πρακτικό διαιτησίας, και ιδίως τις θέσεις ότι «αποδέχονται οι μισθολογικές αυξήσεις της επόμενης ρύθμισης να προσδιοριστούν εντός του 2010» και ότι «αποδέχονται την πρόταση του μεσολαβητή και αποδέχονται επ' αυτής βελτιώσεις» (πρακτικό διαιτησίας της 30.9.2009).

β) τις θέσεις της εργοδοτικής πλευράς, όπως αυτές αναπτύχθηκαν προφορικά από τους εκπρόσωπους της στην παραπάνω συνάντηση και καταγράφηκαν στο σχετικό πρακτικό διαιτησίας, και ιδίως τη θέση του ΣΕΒ ότι «θεωρούν απαράδεκτη την πρόταση για ΔΑ, διότι την 1/5/2009 έχουν ήδη δοθεί αυξήσεις 5,6% με τη ΔΑ 46/2008» και «ουδεμία σύμβαση η διαιτητική απόφαση δεν έχει εκδοθεί μέχρι σήμερα χωρίς να έχει ολοκληρωθεί ο χρόνος ισχύος της τρέχουσας ρύθμισης» (πρακτικό διαιτησίας της 30.9.2009).

γ) την προηγούμενη ρύθμιση και ειδικότερα την υπ. αριθ. 46/2008 ΔΑ για τη ρύθμιση όρων αμοιβής και εργασίας των Διπλωματούχων και Πτυχιούχων Μηχανικών, οι οποίοι απασχολούνται στις βιομηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας.

δ) Την πρόταση του μεσολαβητή του Ο.ΜΕ.Δ. που χειρίστηκε την ίδια υπόθεση στο στάδιο της μεσολάβησης (Μ94/29-6-2009) και που έγινε αποδεκτή από την εργατική πλευρά καθώς και τις απόψεις των μερών, όπως αυτές καταγράφηκαν στο πρακτικό μεσολάβησης.

ε) Τα στατιστικά στοιχεία του Υπουργείου Οικονομίας που καταγράφουν αύξηση του ΔΤΚ κατά 0,8% στο διάστημα Αυγ.2009-Αυγ.2008, την αύξηση του εναρμονισμένου ΔΤΚ κατά 1,0% στο διάστημα Αυγ. 2009-Αυγ. 2008 καθώς και τον ρυθμό αύξησης του Ακαθάριστου Εγχώριου Προϊόντος κατά -0,3% (Β'τρίμηνο 2009) (τα σχετικά στοιχεία βρίσκονται στον ιστοτόπο www.mnec.gr/el/economics/teleftaia_statistika_stoixeia).

στ) την πρόβλεψη του ΟΟΣΑ για αποπληθωριστή ΑΕΠ στο 1,6 για το 2009 και 2,2 για το 2010 (τα σχετικά στοιχεία βρίσκονται στον ιστοτόπο www.oecd.org/dataoecd/6/18/20211579.pdf).

στ) Την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας 2008-2009, η οποία προβλέπει ότι οι μισθοί και ημερομίσθια των εργαζομένων αυξάνονται από 1.5.2009 κατά ποσοστό 5,5%, σε συνδυασμό με την εισοδηματική πολιτική της κυβέρνησης για το έτος 2009.

ζ) Τη γενικότερη οικονομική κατάσταση της χώρας, που επιτάσσει τη στοιχειώδη προστασία του εισοδήματος των εργαζομένων εν μέσω της οικονομικής κρίσης και των ήπιων πληθωριστικών πιέσεων, αλλά δεν επιτρέπει την πλήρη και άμεση ικανοποίηση όλων των οικονομικών και θεσμικών αιτημάτων που έθεσε η εργατική πλευρά.

η) την αναγκαιότητα του συνυπολογισμού της εν γένει οικονομικής κατάστασης της χώρας, της συμπίεσης της αγοραστικής δύναμης των μισθωτών εξαιτίας της αύξησης του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή και της συμμετοχής του συντελεστή παραγωγής «εργασία» στην αύξηση της παραγωγικότητας και του ΑΕΠ κατά τον καθορισμό των ετήσιων αναπροσαρμογών των αμοιβών των εργαζομένων.

θ) το από 6.10.2009 υπόμνημα του ΣΕΒ αναφορικά με τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας των Διπλωματούχων και Πτυχιούχων Μηχανικών, οι οποίοι απασχολούνται στις βιομηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας, στο οποίο μεταξύ άλλων ισχυρίζεται ότι η προηγούμενη διαιτητική απόφαση «με βάση την αιτιολογία έκδοσης της λήγει με την συμπλήρωση της διετίας από την έναρξη της ισχύος της, δηλαδή τον Μάιο του επόμενου έτους 2010, γι' αυτό και η όποια προσπάθεια αλλαγής της περιόδου ισχύος της, θεωρούμε ότι είναι καταχρηστική».

ι) το από 6.10.2009 υπόμνημα του ΣΤΕΒ αναφορικά με τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας των Διπλωματούχων και Πτυχιούχων Μηχανικών, οι οποίοι απασχολούνται στις βιομηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας.

κ) κάθε άλλο ισχυρισμό που εκφράστηκε από τα δύο μέρη κατά τη διάρκεια της διαπραγμάτευσης.

ΑΦΟΥ ΣΚΕΦΤΗΚΑ ΟΤΙ

Οι ισχυρισμοί της εργοδοτικής πλευράς ότι η προηγούμενη ρύθμιση ΔΑ 46/2008 έχει υπερδωδεκάμηνη ισχύ δεν είναι βάσιμοι. Τούτο διότι η ΔΑ 46/2008 προβλέπει έναρξη ισχύος της από 7.5.2008 αλλά δεν προβλέπει σαφώς ότι είναι διετούς ή άλλης διάρκειας ορισμένου χρόνου. Κατά συνέπεια και σύμφωνα με το άρθρο 9 παραγρ. 1 του νόμου 1876/90 που ορίζει ότι κάθε συλλογική σύμβαση εργασίας που προβλέπει διάρκεια ισχύος πέρα από ένα έτος θεωρείται ότι έχει αόριστη διάρκεια, η ΔΑ 46/2008 είναι αόριστης διάρκειας και μπορεί να καταγγελθεί σύμφωνα με το άρθρο 12 παραγρ. 1 του ιδίου νόμου που προβλέπει ότι «συλλογική σύμβαση εργασίας αόριστης διάρκειας μπορεί να καταγγελθεί ύστερα από την παρέλευση ενός έτους από την έναρξη της ισχύος της».

Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΜΟΥ ΕΧΕΙ ΩΣ ΕΞΗΣ:

Αρθρο 1

Πεδίο εφαρμογής

Στις διατάξεις της παρούσας υπάγονται οι Διπλωματούχοι Μηχανικοί, απόφοιτοι Α.Ε.Ι., Πολυτεχνικών ή Πανεπιστημιακών Σχολών του εσωτερικού και των ισοτίμων με αυτές σχολών του εξωτερικού, όλων των ειδικοτήτων καθώς και οι πτυχιούχοι μηχανικοί απόφοιτοι ΤΕΙ συναφών ειδικοτήτων, οι οποίοι απασχολούνται στις βιομηχανικές επιχειρήσεις, οποιουδήποτε είδους, όλης της χώρας, είτε στην παραγωγική διαδικασία, είτε στον εμπορικό τομέα, είτε στη διοίκηση των επιχειρήσεων, με σχέση εξαρτημένης εργασίας και είναι μέλη του Συλλόγου Τεχνικών Επιστημόνων Βιομηχανίας (ΣΤΕΒ).

Αρθρο 2

Βασικοί μισθοί

1. Στους υπαγόμενους στην παρούσα συλλογική ρύθμιση καταβάλλονται οι βασικοί μισθοί, οι οποίοι προβλέπονται στην Δ.Α. 46/2008 (Π.Κ. 32/6.11.2008) «για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Διπλωματούχων και Πτυχιούχων Μηχανικών οι οποίοι απασχολούνται στις βιομηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας.

2. Επί των πιο πάνω βασικών μισθών θα καταβληθεί συνολική αύξηση: α) εκ ποσοστού 1% από 1/1/2010 στους βασικούς μισθούς, όπως αυτοί θα έχουν διαμορφωθεί την 31/12/2009 και β) εκ ποσοστού 0,9% από 1/5/2010, επί των βασικών μισθών, όπως αυτοί θα έχουν διαμορφωθεί την 30/4/2010.

3. Στους εργαζόμενους με ειδικότητες που ορίζονται για πρώτη φορά στην παρούσα εφαρμόζονται όλες οι ρυθμίσεις της ΔΑ 46/2008, η οποία αφορά στους όρους αμοιβής και εργασίας των Διπλωματούχων και Πτυχιούχων Μηχανικών, οι οποίοι απασχολούνται στις βιομηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας.

Αρθρο 3

Προϋπηρεσία

α) Για τους αποφοίτους ΑΕΙ ως υπηρεσία θεωρείται η χρονική διάρκεια από την απόκτηση του διπλώματος ΑΕΙ ή άλλης ισότιμης σχολής του εσωτερικού ή του εξωτερικού. Η προϋπηρεσία αποδεικνύεται με βεβαίωση του ΤΕΕ και του ΣΤΕΒ.

β) Για τους αποφοίτους ΤΕΙ ως προϋπηρεσία θεωρείται η χρονική διάρκεια από την κτήσεως του πτυχίου άσκησης του επαγγέλματος του μηχανικού σε οποιονδήποτε εργοδότη. Η προϋπηρεσία αποδεικνύεται με πιστοποιητικά των προηγουμένων εργοδοτών και η άσκηση ανεξαρτήτου επαγγέλματος με βεβαίωση του αρμόδιου οικονομικού Εφόρου ή άλλης Αρχής από την οποία θα προκύπτει ο χρόνος της άσκησης του επαγγέλματος.

Αρθρο 4

Επιδόματα σπουδών

α) Στους υπαγόμενους στην παρούσα ρύθμιση εργαζόμενους που είναι κάτοχοι τίτλου μεταπτυχιακών σπουδών επιπέδου Master, χορηγείται από 1.1.2010 επίδομα σε ποσοστό 8% επί του βασικού μισθού.

β) Στους υπαγόμενους στην παρούσα ρύθμιση εργαζόμενους που είναι κάτοχοι τίτλου μεταπτυχιακών σπουδών επιπέδου Διδακτορικού, χορηγείται από 1.1.2010 επίδομα σε ποσοστό 14% επί του βασικού μισθού.

Τα ανωτέρω επιδόματα μεταπτυχιακών σπουδών χορηγούνται αθροιστικά στους κατόχους Master και διδακτορικού διπλώματος.

Αρθρο 5

Κωδικοποίηση συλλογικών ρυθμίσεων

Προτρέπονται τα μέρη να πραγματοποιήσουν διμερείς διαβουλεύσεις προκειμένου να συζητηθούν οι ενδεχόμενες διαφορές τους στα σχέδια κωδικοποίησης της παρούσας ρύθμισης, με στόχο να συνομολογήσουν τα δύο μέρη από κοινού μέχρι 31.3.2010 την κωδικοποίηση των συλλογικών ρυθμίσεων που ισχύουν, η οποία αφού συνυπογραφεί θα συμπεριληφθεί στην επόμενη συλλογική ρύθμιση.

Αρθρο 6

Αρχή ευνοϊκότερης ρύθμισης

1. Αποδοχές ανώτερες από αυτές που καθορίζονται στην παρούσα ή τυχόν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις που προβλέπονται από Νόμους, Διατάγματα, Διαιτητικές ή Υπουργικές Αποφάσεις, ατομικές συμβάσεις εργασίας, εσωτερικούς κανονισμούς, έθιμα, Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και Δ.Α., ως επίσης και από την ΕΓΣΣΕ, δεν θίγονται από τις διατάξεις της παρούσας.

2. Κατά τα λοιπά εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις των υπ' αριθ. 29/2006, 31/2006, 36/2006, 36/2007 και 46/2008 διαιτητικών αποφάσεων, καθώς και όλοι οι όροι των προηγουμένων συλλογικών ρυθμίσεων κατά το μέρος που δεν τροποποιούνται ή καταργούνται με την παρούσα διαιτητική απόφαση.

Αρθρο 7

Έναρξη ισχύος - Διάρκεια

Η ισχύς της παρούσας Δ.Α. αρχίζει από 30.6.2009, εκτός αν επιμέρους διατάξεις ορίζουν διαφορετικά.

Ο ΔΙΑΙΤΗΤΗΣ

ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΚΟΥΤΡΟΥΚΗΣ