ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ                                                                   Αθήνα 6.3.2009

ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ                                                 Αριθμ. Πρωτ.

ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ                                             Α23/269/8

ΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ                                              ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ αρ. 20

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ – ΕΣΟΔΩΝ                                           

ΤΜΗΜΑΤΑ: ΓΕΝΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ,

ΕΛΕΓΧΟΥ ΚΟΙΝΩΝ ΕΠΙΧ/ΣΕΩΝ ΜΗΤΡΩΟΥ & ΒΑΡΕΩΝ ΕΠ/ΤΩΝ

Ταχ. Διεύθυνση: Αγ. Κων/νου 8, 10241 ΑΘΗΝΑ

Πληροφορίες: Αικ. Γαβότση, Κ. Ανδρεόπουλος, Δ. Παπαθανασίου

Αριθ. τηλεφώνου: 210 52 15 249, 210 52 15 242, 210 52 15 240

FAX: 210 52 23 228

E – mail : asfika@otenet.gr

ΘΕΜΑ : Αναγνώριση στην ασφάλιση του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. του χρόνου ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας των ασφαλισμένων του Ιδρύματος

Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις του άρθρου 142 του ν.3655/08 (Φ.Ε.Κ. 58 Α΄/3.4.08) «Διοικητική και οργανωτική μεταρρύθμιση του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης και λοιπές ασφαλιστικές διατάξεις», την με αριθμ. 33891/606/7.5.2008 Υ.Α. (Φ.Ε.Κ. 833 Β΄/9.5.08) που εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση του ανωτέρω άρθρου, καθώς και το υπ’ αριθμ. 433/9-5-08/15.5.08 έγγραφο του Ο.Α.Ε.Δ. και σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα:

Με τις διατάξεις του άρθρου 142 του ν.3655/08 ορίζεται ότι, η μητέρα που είναι ασφαλισμένη στο Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και εργάζεται με σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις, μετά τη λήξη της άδειας λοχείας και της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας, όπως προβλέπεται από το άρθρο 9 της ΕΓΣΣΕ των ετών 2004 – 2005, δικαιούται να λάβει ειδική άδεια προστασίας μητρότητας έξι (6) μηνών.

Αν δεν κάνει χρήση της προβλεπόμενης από την ως άνω ΕΓΣΣΕ ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας, η μητέρα δικαιούται αμέσως μετά τη λήξη της άδειας λοχείας την ως άνω ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας, στη συνέχεια δε και το μειωμένο ωράριο που προβλέπεται από το άρθρο 9 της ΕΓΣΣΕ του έτους 1993, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.

Κατά τη διάρκεια της ως άνω ειδικής άδειας, ο Ο.Α.Ε.Δ. υποχρεούται να καταβάλλει στην εργαζόμενη μητέρα μηνιαίως ποσό ίσο με τον κατώτατο μισθό, όπως κάθε φορά καθορίζεται με βάση την ΕΓΣΣΕ, καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας με βάση το προαναφερόμενο ποσό.

Σε περίπτωση απασχόλησης μέχρι και 4 ώρες ημερησίως ή μέχρι 13 ημέρες το μήνα, διάρκεια του εξαμήνου, που προηγείται της άδειας κυοφορίας, το καταβαλλόμενο από τον ΟΑΕΔ ποσό ισούται με το μισό του καθοριζόμενου ανωτέρω.

Δικαιούχοι της ειδικής αυτής άδειας είναι οι εργαζόμενες μητέρες, ασφαλισμένες στο Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., που τελούν σε ενεργό εργασιακή σχέση εξαρτημένης εργασίας κατά την έναρξη της άδειας μητρότητας, έχουν λάβει το σχετικό επίδομα από το Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. και βρίσκονται σε άδεια μητρότητας ή σε ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια (3½ μήνες) ή σε κανονική άδεια από την δημοσίευση του ν.3655/2008 (3.4.08) και μετά.

Σύμφωνα λοιπόν με τις κοινοποιούμενες διατάξεις, ο χρόνος της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας λογίζεται ως χρόνος ασφάλισης στον κλάδο σύνταξης του Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ., οι δε προβλεπόμενες εισφορές (κλάδου κύριας σύνταξης σε ποσοστό 20%) υπολογίζονται επί του κατά περίπτωση αναφερομένου παραπάνω ποσού, από το οποίο ο ΟΑΕΔ παρακρατεί την προβλεπόμενη εισφορά ασφαλισμένου (η οποία ανέρχεται σε ποσοστό 6,67%) και την αποδίδει στο Ι.Κ.Α.- Ε.Τ.Α.Μ., μαζί με την προβλεπόμενη εισφορά εργοδότη (η οποία ανέρχεται σε ποσοστό 13,33%) που βαρύνει τον Οργανισμό.

Τα ανωτέρω πρόσωπα δεν ασφαλίζονται κατά το υπόψη χρονικό διάστημα στους κλάδους ασφάλισης του Ο.Α.Ε.Δ., Ο.Ε.Ε., Ε.Ε.

Επίσης, οι ημέρες ασφάλισης που προέρχονται από τον χρόνο της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας δεν αναγνωρίζονται κατά τον Κανονισμό Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων.

Και τούτο γιατί, όπως είναι γνωστό προκειμένου να τύχουν εφαρμογής οι διατάξεις του ανωτέρω Κανονισμού απαιτείται πραγματική και κατά κύριο λόγο απασχόληση σε εργασίες ή ειδικότητες που ρητά αναφέρονται στα εδάφια Α΄ και Β΄ του Κανονισμού.

Η ασφάλιση των εν λόγω προσώπων, για τη συγκεκριμένη παροχή, θα λάβει χώρα μέσω των αντίστοιχων Α.Π.Δ. (με τύπο δήλωσης 04 ή 01 ανάλογα) που υποβάλλει ο Ο.Α.Ε.Δ., με τη χρησιμοποίηση του «Κωδικού Ειδικότητας»:933375 (Επιδοτούμενοι Μητρότητας Ο.Α.Ε.Δ.), «Κωδικού Πακέτου Κάλυψης»:224, ΚΑΔ:7512 και ανάλογου τύπου αποδοχών (01 τακτικές, 03 ή 05 για Δώρα Εορτών κ.λ.π.).

Επισημαίνεται ότι, η εκπρόθεσμη υποβολή αυτών των Α.Π.Δ. δεν επιφέρει κυρώσεις (άρθρο 6 του ν.3667/08, Εγκ. Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. 10/2009).

ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ

Η ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΔΙΕΚ/ΣΗΣ & ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟΥ

ΦΩΤ. ΡΟΥΠΛΗ

Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΑΒΕΛΛΑΣ

Ν. 3655/08

(ΦΕΚ 58 Α΄/3.4.08)

ΑΡΘΡΟ 142 - Ειδική παροχή προστασίας μητρότητας

Η μητέρα που είναι ασφαλισμένη του ΙΚΑ . ΕΤΑΜ, και εργάζεται με σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις, μετά τη λήξη της άδειας λοχείας και της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας, όπως προβλέπεται από το άρθρο 9 της ΕΓΣΣΕ των ετών 2004 - 2005, δικαιούται να λάβει ειδική άδεια προστασίας μητρότητας έξι (6) μηνών.

Αν δεν κάνει χρήση της προβλεπόμενης από την ως άνω ΕΓΣΣΕ ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας, η μητέρα δικαιούται αμέσως μετά τη λήξη της άδειας λοχείας την ως άνω ειδική άδεια προστασίας της μητρότητας, στη συνέχεια δε και το μειωμένο ωράριο που προβλέπεται από το άρθρο 9 της ΕΓΣΣΕ του έτους 1993, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.

Κατά τη διάρκεια της ως άνω ειδικής άδειας, ο ΟΑΕΔ υποχρεούται να καταβάλλει στην εργαζόμενη μητέρα μηνιαίως ποσό ίσο με τον κατώτατο μισθό, όπως κάθε φορά καθορίζεται με βάση την ΕΓΣΣΕ, καθώς και αναλογία δώρων εορτών και επιδόματος αδείας με βάση το προαναφερόμενο ποσό.

Σε περίπτωση απασχόλησης μέχρι και 4 ώρες ημερησίως ή μέχρι 13 ημέρες το μήνα, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου, που προηγείται της άδειας κυοφορίας, το καταβαλλόμενο από τον ΟΑΕΔ ποσό ισούται με το μισό του καθοριζόμενου ανωτέρω.

Ο χρόνος της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας λογίζεται ως χρόνος ασφάλισης στον κλάδο σύνταξης του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, οι δε προβλεπόμενες εισφορές υπολογίζονται επί του κατά περίπτωση αναφερόμενου παραπάνω ποσού, από το οποίο ο ΟΑΕΔ παρακρατεί την προβλεπόμενη εισφορά ασφαλισμένου και την αποδίδει στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, μαζί με την προβλεπόμενη εισφορά εργοδότη που βαρύνει τον Οργανισμό.

Κατά τη διάρκεια της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας, έχουν εφαρμογή οι διατάξεις του άρθρου 1 του ν. 3227/2004 (ΦΕΚ 31 Α΄) και η 30874/23.4.2004 (ΦΕΚ 1023 Β΄) κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης, Οικονομίας και Οικονομικών και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας.

Με απόφαση του Υπουργού Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας ρυθμίζονται η διαδικασία, ο τρόπος και οι λοιπές προϋποθέσεις εφαρμογής των διατάξεων του παρόντος άρθρου, καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια.

ΦΕΚ 833 Β΄/9.5.2008

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

Σύσταση επταμελούς ομάδας εργασίας στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας του Υπουργείου Εσωτερικών

Ειδική παροχή προστασίας μητρότητας

Τροποποίηση Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας της Κοινότητας Αντιπάρου Νομού Κυκλάδων

ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ

Αριθμ. 3433 (1)

Σύσταση επταμελούς ομάδας εργασίας στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας του Υπουργείου Εσωτερικών.

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

Έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις:

α) Του άρθρου 18 παρ. 18 του ν. 2503/1997 «Διοίκηση, οργάνωση, στελέχωση της Περιφέρειας, ρύθμιση θεμάτων για την τοπική αυτοδιοίκηση και άλλες διατάξεις»

(ΦΕΚ 107 Α΄).

β) Του άρθρου 90 του κώδικα νομοθεσίας για την «Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα» που κυρώθηκε με το πρώτο άρθρο του π.δ. 63/2005 (ΦΕΚ 98/τ.Α΄).

γ) Του άρθρου 6 του ν. 3013/2002 (ΦΕΚ 102 Α΄) «Αναβάθμιση Πολιτικής Προστασίας και άλλες διατάξεις», σύμφωνα με τις οποίες αποστολή της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας είναι μεταξύ άλλων και ο συντονισμός όλων των δράσεων πρόληψης των καταστροφών.

2. Το γεγονός ότι η έκδοση του χάρτη πρόβλεψης κινδύνου πυρκαγιών αποτελεί στρατηγικό εργαλείο προληπτικού σχεδιασμού, οργάνωσης και ετοιμότητας των εμπλεκομένων φορέων.

3. Το γεγονός ότι από τις διατάξεις της παρούσας απόφασης προκαλείται δαπάνη σε βάρος των εγγεγραμμένων πιστώσεων στον ΚΑΕ 0515 του Ειδικού Φορέα 07 640 του προϋπολογισμού εξόδων του ΥΠ.ΕΣ. οικονομικού έτους 2008,

αποφασίζουμε:

1. Συνιστούμε στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας του Υπουργείου Εσωτερικών 7μελή Ομάδα Εργασίας διάρκειας εξ (6) μηνών, συγκροτούμενη από υπαλλήλους δημοσίων υπηρεσιών και φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, καθώς και ιδιώτες με ειδικές γνώσεις, επιστημονική κατάρτιση και πείρα σε θέματα σχετικά με το έργο της Ομάδας.

2. Έργο της Ομάδας θα είναι η έκδοση ημερήσιου δελτίου πρόβλεψης κινδύνου πυρκαγιών υπό μορφή θεματικού χάρτη και η εκτέλεση αυτού είναι πέραν του κανονικού ωραρίου εργασίας.

3. Ο χρόνος έναρξης λειτουργίας της ομάδας ορίζεται η 1.5.2008 που συμπίπτει με την έναρξη της αντιπυρικής περιόδου και λήξης ορίζεται η 31.10.2008.

4. Ο ορισμός του Προέδρου και των μελών θα γίνει με νεότερη απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών.

5. Ο Πρόεδρος της Ομάδας υποχρεούται σε τακτικά χρονικά διαστήματα να ενημερώνει για την πορεία των εργασιών της, την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εσωτερικών.

6. Στον Πρόεδρο και τα μέλη θα καταβληθεί μηνιαία αποζημίωση, το ύψος της οποίας θα καθορισθεί με κοινή υπουργική απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Οικονομίας και Οικονομικών σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 17 του ν. 3205/2003 (ΦΕΚ 297/τ.Α΄).

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Αθήνα, 30 Απριλίου 2008

Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ

ΠΡΟΚΟΠΙΟΣ ΠΑΥΛΟΠΟΥΛΟΣ

Αριθμ. 33891/606 (2)

Ειδική παροχή προστασίας μητρότητας.

Η ΥΠΟΥΡΓΟΣ

ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

Έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις του π.δ. 63/2005 «Κωδικοποίηση της Νομοθεσίας για την Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα», (ΦΕΚ 98 Α΄/22.4.2005).

2. Τις διατάξεις του άρθρου 142 του ν. 3655/2008 «Διοικητική και οργανωτική μεταρρύθμιση του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης και λοιπές ασφαλιστικές διατάξεις», (ΦΕΚ 58 Α΄/3.4.2008).

3. Τις διατάξεις του ν. 2956/2001 «Αναδιάρθρωση του ΟΑΕΔ και άλλες διατάξεις» (ΦΕΚ 258 Α΄/6.11.2001).

………………………………

μειωμένο ωράριο άδεια,

β) αντίγραφο απόφασης επιδόματος μητρότητας (κυοφορίας – λοχείας) από το ΙΚΑ−ΕΤΑΜ,

γ) υπεύθυνη δήλωση της δικαιούχου με την οποία αναλαμβάνει την υποχρέωση να γνωστοποιήσει εντός 8 ημερών στην Υπηρεσία του ΟΑΕΔ οποιαδήποτε μεταβολή της εργασιακής της σχέσης. Στην ίδια δήλωση θα αναφέρονται ο αριθμός μητρώου της ασφαλισμένης στο ΙΚΑ−ΕΤΑΜ και ο αριθμός φορολογικού μητρώου,

δ) αριθμός λογαριασμού (ΙΒΑΝ) Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος της δικαιούχου (φωτοτυπία της αντίστοιχης σελίδας του βιβλιαρίου τραπέζης).

Για την νομιμότητα της παροχής, η αρμόδια Υπηρεσία δύναται να ζητήσει οποιοδήποτε άλλο δικαιολογητικό.

8. Η παροχή διακόπτεται λόγω:

α) πρόσληψης και απασχόλησης της δικαιούχου σε νέο εργοδότη,

β) αίτησης διακοπής της δικαιούχου.

9. Ενστάσεις κατά των αποφάσεων των αρμοδίων οργάνων ασκούνται εντός ανατρεπτικής προθεσμίας 30 ημερών από την κοινοποίησή τους στην ενδιαφερόμενη.

Οι ανωτέρω ενστάσεις εξετάζονται σε πρώτο βαθμό από την Επιτροπή Επίλυσης Ασφαλιστικών Διαφορών (ΕΕΑΔ) της αρμόδιας Περιφερειακής Διεύθυνσης του Οργανισμού και σε δεύτερο βαθμό από το Διοικητικό Συμβούλιο του Οργανισμού.

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄

Για τις εργαζόμενες που κατά την έναρξη ισχύος του ν. 3655/08 (3.4.2008) διένυαν την άδεια μητρότητας (τοκετού και λοχείας) ή την ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια και οι οποίες επέστρεψαν ή θα επιστρέψουν στην εργασία τους, ισχύουν τα ακόλουθα:

α) ως ημερομηνία έναρξης της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας του κεφαλαίου Α΄ και της ειδικής παροχής προστασίας του κεφαλαίου Β΄ της παρούσης λογίζεται η ημερομηνία κατάθεσης της αίτησής τους στην αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ,

β) δεν ισχύει περίοδος προειδοποίησης προς τον εργοδότη,

γ) μπορούν να υποβάλλουν την αίτησή τους στην αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ εντός 60 ημερών από τη δημοσίευση της παρούσης.

Η δαπάνη της ειδικής παροχής προστασίας της μητρότητας βαρύνει τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ.

Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Αθήνα, 7 Μαΐου 2008

Η ΥΠΟΥΡΓΟΣ

ΦΑΝΗ ΠΑΛΛΗ−ΠΕΤΡΑΛΙΑ

Αριθμ. 4119 (3)

Τροποποίηση Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας της Κοινότητας Αντιπάρου Νομού Κυκλάδων.

Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ

Έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις:

α) Τις διατάξεις του ν. 2503/1997 «Διοίκηση, οργάνωση, στελέχωση της Περιφέρειας, ρύθμιση θεμάτων για την τοπική αυτοδιοίκηση και άλλες διατάξεις».

β) Του άρθρου 10 του ν. 3584/2007 (ΦΕΚ 143 Α΄/28.6.2007).

γ) Του π.δ. 50/2001 «Καθορισμός των προσόντων διορισμού σε θέσεις φορέων του δημόσιου τομέα». (ΦΕΚ 39 Α΄/5.3.2001), όπως τροποποιήθηκε με το π.δ. 44/2005 (ΦΕΚ 63 Α΄/9.3.2005).

2. Την υπ’ αριθμ. πρωτ. 14545/14.12.1999 απόφασή μας για την έγκριση του Ο.Ε.Υ. της Κοινότητας Αντιπάρου (ΦΕΚ 2263/31.12.1999) όπως τροποποιήθηκε με τις υπ’ αριθμ. πρωτ. 11404/17.11.2004 (ΦΕΚ 1794 Β΄/6.12.2004) και 8952 Β΄/24.7.2007 (ΦΕΚ 1453 Β΄/10.8.2007) αποφάσεις μας.

4. Την υπ’ αριθμ. 11/2008 απόφαση του Κοινοτικού Συμβουλίου της Κοινότητας Αντιπάρου για την τροποποίηση του Ο.Ε.Υ.

5. Την υπ’ αριθμ. 15/2008 γνωμοδότηση του Υπηρεσιακού Συμβουλίου Προσωπικού Ο.Τ.Α. Ν. Κυκλάδων που διατυπώθηκε στο υπ’ αριθμ. 9/2008 πρακτικό,

αποφασίζουμε:

Τροποποιούμε τον Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας της Κοινότητας Αντιπάρου σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 11/2008 απόφαση του Κοινοτικού Συμβουλίου Αντιπάρου ως εξής:

Στο άρθρο 7 «Τακτικές Οργανικές θέσεις με σχέση εργασίας Δημοσίου Δικαίου» α) συστήνεται μία (1) θέση ΔΕ30 Υδραυλικών β) καταργείται μία (1) θέση ΔΕ2 Επόπτη Καθαριότητας.

Ακροτελεύτιο Άρθρο: Κάλυψη Δαπάνης

Από τις διατάξεις της παρούσας απόφασης προκαλείται δαπάνη σε βάρος του προϋπολογισμού της Κοινότητας Αντιπάρου οικονομικού έτους 2008 σε βάρος σε βάρος του Κ.Α. 20−6117 ύψους 12.000 € και σε βάρος του Κ.Α. 20−6112 ύψους 12.000 €.

Κατά τα λοιπά ισχύει όπως έχει ο Ο.Ε.Υ. της Κοινότητας Αντιπάρου, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει Η απόφαση αυτή να δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Ερμούπολη, 29 Απριλίου 2008

Ο Γενικός Γραμματέας Περιφέρειας

ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΚΟΚΚΙΝΟΣ