Ειδήσεις – Πέμπτη 12 Ιανουαρίου 2012

Τα εργασιακά επί τάπητος από την τρόικα

Κόστος εργασίας, κατώτατος μισθός, 13ος και 14ος μισθός – Προέχει ο κοινωνικός διάλογος διαμηνύει το Μέγαρο Μαξίμου

Της Χριστινας Kοψινη

Στην τελική ευθεία για τις οριστικές αποφάσεις που θα κρίνουν το παρόν και το μέλλον των κατώτατων ορίων και ενόψει της κρίσιμης συνάντησης με την τρόικα, όλα δείχνουν ότι η κυβέρνηση Παπαδήμου θα στηρίξει τις αποφάσεις της στα σημεία όπου συγκεντρώνεται η μεγαλύτερη δυνατή συμφωνία των κοινωνικών εταίρων. Και τα σημεία αυτά, όπως αποδεικνύει και η χθεσινή απόφαση της ΓΣΕΕ που ακολούθησε 24 ώρες μετά την απόφαση των εργοδοτών, είναι... το εξής ένα: η μείωση του μη μισθολογικού κόστους σε ποσοστό τουλάχιστον 3% έως 4%. Ταυτοχρόνως, και εφόσον καμφθούν οι δυσκολίες στο εσωτερικό της κυβέρνησης, θα αξιοποιηθεί και η κοινή πρόταση των τριών εργοδοτικών οργανώσεων για πάγωμα της εθνικής γενικής συλλογικής σύμβασης (συμπεριλαμβανομένων και των αυξήσεων ανά τριετία στα μισθολογικά κλιμάκια) έως και το 2015.

Βεβαίως, όλοι αντιλαμβάνονται ότι στην πράξη, ακόμη κι αν δεν υπάρξει νομοθετική ρύθμιση οι περισσότερες από τις εναπομείνασες επιχειρήσεις δεν θα είναι σε θέση να καταβάλουν την αύξηση του 2,5% - 2,6% τον Ιούλιο, όπως ορίζει η σύμβαση, και δύσκολα θα ανταποκριθούν στην υποχρέωση των αυξήσεων που απορρέουν από τις ωριμάνσεις.

Kρίσιμες διαπραγματεύσεις

Χθες, το Μέγαρο Μαξίμου δεν απέφυγε να συνδέσει τα εργασιακά «με την κρισιμότητα των διαπραγματεύσεων», αλλά όπως έλεγαν από το περιβάλλον του πρωθυπουργού για τα εργασιακά «προέχει ο κοινωνικός διάλογος».

Οπως επισημαίνονταν από τους ίδιους κύκλους, τα μέτρα που αφορούν το κόστος εργασίας και η επανεξέταση του κατώτατου μισθού έχουν τεθεί προς συζήτηση από την τρόικα. Σε αυτά περιλαμβάνονται ο 13ος και 14ος μισθός, οι ωριμάνσεις, οι κανονιστικές ρυθμίσεις για τους μισθούς σε δημόσιες επιχειρήσεις.

Η αλήθεια είναι ότι το θέμα των κατώτατων ορίων είχε θιγεί ήδη από το πρώτο Μνημόνιο, τον Μάιο του 2010, όταν ετέθη ως υποχρεωτική η «εναρμόνιση των μισθών του ιδιωτικού τομέα με τη μείωση των μισθών του δημόσιου τομέα, ώστε να καταστεί δυνατή η συγκράτηση του κόστους για μια εκτεταμένη χρονική περίοδο».

Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης φαίνεται αποφασισμένο να προχωρήσει και, παρά τις διαφορές στο εσωτερικό της κυβέρνησης, αναζητεί το αντιστάθμισμα σε νέες θέσεις εργασίας, ώστε να δημιουργήσει κριτήρια αποδοχής από την κοινωνία.

Πηγή: Καθημερινή